企業內訓的完課率,其實是設計問題
[PLACEHOLDER:描述] 探討完課率低落背後的體驗摩擦,這是一段供索引與版面測試的暫時摘要。
[PLACEHOLDER:摘要] 這是一段暫時內容,尚未撰寫正式內文,僅供文章版面與索引測試使用。
[PLACEHOLDER:前言] 這裡先放一段中文佔位文字,用來檢查段落間距、行高與中文標點的呈現是否正確。真正的內文之後會替換,這段字只是為了讓頁面看起來接近完成時的樣子,方便我們調整排版與閱讀節奏。以下段落同樣是佔位用途,沒有實際論點。
[PLACEHOLDER:小標一] 完課不是意志力問題
[PLACEHOLDER:內文] 這一段會說明,為什麼把低完課率歸咎於學員動機,往往忽略了設計上的摩擦。目前為佔位文字,之後補上實際的資料與觀察。暫時先用這段中文填滿版面。
[PLACEHOLDER:小標二] 可以先動手的幾件事
[PLACEHOLDER:內文] 這段落預留給具體做法,例如縮短單元長度、明確的下一步、以及即時回饋。目前僅為佔位文字,正式版本會展開每一點。